Modello Organizzativo

Modello organizzativo

Per garantire la massima correttezza e trasparenza nella gestione delle attività ed a tutela dell’immagine e reputazione, Fidimpresa Italia ha adottato il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, (decreto che ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità amministrativa degli enti al compimento di determinate fattispecie di reato).

Fidimpresa Italia ha inoltre adottato un proprio Codice Etico: un documento che definisce in modo chiaro l’insieme dei valori condivisi, e rappresenta, al tempo stesso, un elemento integrante del Modello Organizzativo.